mit Personalmangel Schluss. Wenn die Fachkräfte nicht mehr zu Ihnen kommen, müssen Sie eben zu den Fachkräften. Und genau dorthin bringt Sie die Verkehrsmittelwerbung: ins Zentrum der Stadt und in den Fokus einer riesigen jungen Zielgruppe. So finden Sie für jeden Job die passende Besetzung, ganz egal wen Sie suchen – Auszubildende, Teamplayer oder gar echte Superhelden (m/w/d).

Motiv A: R+V sucht Azubis.

 

Kann man sich eigentlich auch gegen schlechte Jobs versichern? Na klar: mit einer Ausbildung bei der R+V Versicherung! Damit schafft man nicht nur die Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft. Sondern ist schon vom ersten Tag an auf der Überholspur – mit großem Gehalt, eigenem Notebook und vielem mehr. Um die Benefits wirksam zu präsentieren, nutzt die R+V mehrere XXL Traffic Boards.

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Motiv B: Mayser sucht Teamplayer.

 

Mit den Öffentlichen kennt sich Mayser aus: In vielen Bus- und Bahntüren steckt Sicherheitstechnik des Unternehmens. Die verhindert zum Beispiel, dass Passagiere sich einklemmen oder mitgeschleift werden. Doch die Sicherheitsprofis können auch anders: Mit Traffic Boards schnappen sie sich jetzt neues Personal und reißen es erfolgreich mit – völlig verletzungsfrei, versteht sich.

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Motiv C: Die Verbraucherzentrale sucht Helden.

 

Ab sofort spart Busfahren noch mehr Geld und Ressourcen: Mit einem 18/1 Traffic Board wirbt die Verbraucherzentrale für eine kostenfreie Energieberatung. Dabei erfahren Sie beispielsweise, wie Sie den Stromverbrauch reduzieren, ob sich eine Heizungserneuerung lohnt und welche Förderprogramme in Frage kommen. So werden Sie im Nu zum großen Energiesparer – und zum kleinen Alltagshelden.

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Sie sehen schon: Für Werbung und Recruiting ist der Bus ein echtes Plus. Doch welches Motiv ist Ihr Favorit? Stimmen Sie bis zum 17.02.2023 ab – unter facebook.com/kws, instagram.com/kws_verkehrsmittelwerbung oder per Mail an: stuttgart@kws-bus.de.

Werbe- und Sympathieträger in einem.

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Da bewegt sich etwas Großes auf Sie zu.

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